Auf einmal Hausdame
Wie Sie den Rollentausch am besten meistern
„Um jemanden zielgerichtet zu bewegen, muss man wissen, was diesen Menschen bewegt.“
– Andreas Staeck
Die Erwartungen Ihres Vorgesetzten sind groß, ihr eigener Anspruch hoch höher und Ihre Mitarbeiter wollen, dass sie weiterhin ihre Interessen wahren. Sie befinden sich in einer Sandwich-Position, die sich neu anfühlt und einen Perspektivwechsel erfordert. Mit der richtigen Strategie wird es Ihnen gelingen schnell Akzeptanz zu finden.
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interaktiv – praxisnah – erkenntnisreich – aufbauend messbar erfolgreich.
Themen-Einblick:
- Ihr persönlicher Strategie-Plan
- Stärkung der Emotionale Kompetenz
- Mitarbeiterentwicklung mit System
- Erfolgreiche Gesprächstechniken
- Mit schwierige Situationen professionell umgehen u.v.a.m.
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